政府项目欠薪年底前清偿，全面推行施工过程结算！

治理农民工工资拖欠，今年再升级。

近日，人社部劳动监察局、解决企业工资拖欠问题部际联席会议下发《2018年度保障农民工工资支付工作考核细则》。《细则》共有考核指标65项，重点明确以下内容：

解决政府项目欠薪

1、加强政府投资工程项目资金监管，按规定及时拨付财政资金，从源头上预防因拖欠工程款导致的欠薪。

2、严禁施工企业带资承包。

3、建立健全政府投资工程项目欠款、欠薪情况台账，并动态更新。

整顿建筑市场

1、落实监管责任，依法查处违法发包、转包或违法分包等违法违规行为。

2、制定建设单位对工程款支付实行担保制度等具体实施办法。

3、全面推行施工过程结算。

4、不得批准长期拖延工程款结算或拖欠工程款的建设单位新项目开工。

落实清偿欠薪责任

1、建设单位或施工总承包企业，承担在欠付工程款范围内先行垫付农民工工资的责任。

2、建设单位或施工总承包企业，承担因违法发包、转包或违法分包造成欠薪的清偿责任。

实名制

1、推行实名制管理。要求与全国建筑工人管理服务平台数据共享，并覆盖70%以上在建工程项目。

2、落实农民工工资专用账户管理制度，要求覆盖80%以上在建工程项目。

30个部门联合惩戒

2018年7月12日，人社部公布第一批拖欠农民工工资“黑名单”。人社部、国家发改委、人民银行、住建部等30个部门和单位，将对违法企业和个人实施联合惩戒。

针对首批拖欠农民工工资“黑名单”主体：

■限制其参与工程建设项目招投标活动；

■在一定期限内，依法禁止其作为供应商参与政府采购活动；

■依法限制其取得政府供应土地；

■依法限制、暂停或取消政策性资金、政府补贴性资金和社会保障资金对其支持；

■在申请股票发行、债券融资、银行信贷、外汇额度等方面，采取限制性措施，并列为重点监管对象，切实加大其失信成本。

人社部相关负责人明确表示，未来将加快向信用信息共享平台推送"黑名单"信息的频次，至少每季度推送一次。

具体如下：

解决企业工资拖欠问题部际联席会议

关于印发《2018年度保障农民工工资支付工作考核细则》的通知

人社部发〔2018〕55号

各省、自治区、直辖市人民政府及新疆生产建设兵团：

根据《国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（国办发〔2017〕96号）有关规定，现印发《2018年度保障农民工工资支付工作考核细则》，请认真贯彻执行。

解决企业工资拖欠问题部际联席会议

(人力资源社会保障部代章）

2018年9月4日