2022年4月24日，3044永利集团有限公司面向全体员工开展企业文化测试。员工们积极响应，认真对待，均获得了喜人的成绩。

早在2022年3月，总经理姜建辉先生通过线上及线下互动的模式，与全公司管理人员共同重温了企业的使命、愿景、价值观。后各部门分别组织开展企业文化宣讲，旨在将公司文化传递给公司全体成员。为进一步加强企业文化建设，在综合财务部的组织下，全体公司员工开展企业文化测试。

由于疫情的影响，浙江龙腾畅想软件公司正面临着严峻的挑战。这既是对全公司各级组织驾驭市场、攻坚克难能力的考验，也是对广大干部员工主人翁责任感和拼搏奉献精神的考验。通过测试，进一步加深了员工对企业文化知识的理解和认识，激发了员工的使命感、荣誉感，全面提升文化自觉，增强文化自信，凝聚力、向心力、战斗力和企业形象全面提升。

从测试结果看，公司员工态度认真端正，对企业文化知识已基本掌握，正确率普遍较高，侧面反映了公司员工对企业发展的高度重视。面向未来，3044永利集团有限公司不断传承和发展“真诚、融合、专业、敏捷、感恩”的企业文化，进一步发挥企业文化的力量，助力实现企业发展目标，回报投资者，推动社会进步！