本报讯 记者夏超明 通讯员黄石磊报道 “识别成功，谢谢。”日前，质量员汪燕琼站在浙江省宁波市北仑区公安分局警务技能训练基地项目部门口“人脸通”终端识别机前，识别机在报出识别结果的同时，她的身份信息也显示出来。

　　据介绍，从今年8月1日起，北仑在全区范围内启动了脸谱识别打卡方式，并用两个月的时间在区内所有在建工地上推广实行。脸谱识别机进驻工地后，北仑区建筑业管理处可通过脸谱识别系统，查看到各工地工程安全管理、施工管理等人员是否在岗等情况。有关人员介绍，系统由工地终端、核心服务器等组成。日常考勤时，工地项目经理等考勤人员只需站在考勤终端机前，终端机就会通过摄像头采集人像信息并传输至服务器识别，十几秒便可完成考勤。

　　“脸谱识别只认本人，这样管理就规范多了。”项目经理章敏说。项目经理、项目监理、安全员、施工员等，每天要打两次卡，间隔不能少于4小时。这种做法把管理人员“固定”在了工地上，促使其到岗履职，从而促进安全生产、质量管理等规范落实，达到减少安全隐患和强化管理的目的。北仑区建管处招标管理科胡修勇表示，考勤对象以招投标合同备案为准，可以避免施工单位将项目违法分包给他人，也可严厉打击违法转包、资质挂靠等行为。

　　备注：利用信息化手段将施工现场五大员到岗问题得到彻底的解决，充分的遏制了关键岗位重要人员的“管不住，捉迷藏”等问题。龙腾工程项目管理系统在2012年海曙公建中心开始研发功能，实施统计出勤情况。